校企合作安全制度

为了确保学生在校企合作过程中的安全与健康，以及保障校企双方权益而制定的一系列规章制度。

一、总则

目的与意义：

明确校企合作安全制度的目的，即保障学生在实习实训期间的人身安全、财产安全及合法权益，预防和处理安全事故，促进校企合作的顺利开展。

基本原则：

遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实校企双方的安全管理责任。

二、安全管理职责

学校职责：

制定并落实实习实训安全管理制度，明确安全管理责任人。

对学生进行安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

定期或不定期检查实习实训场所的安全状况，及时发现并消除安全隐患。

企业职责：

提供符合国家安全标准的实习实训场所和设备，确保实习环境安全。

对学生进行必要的安全操作规程培训和岗位安全教育。

配备专职或兼职安全管理人员，负责实习实训期间的安全监督和管理。

三、安全教育与培训

安全教育计划：

校企双方共同制定安全教育计划，定期对学生进行安全知识教育和应急演练。

安全教育内容应包括实习实训场所的安全规定、操作规程、事故案例等。

培训方式：

通过课堂教学、现场示范、模拟演练等多种方式进行安全教育培训。

利用现代化信息技术手段（如网络、微信等）进行远程教育和安全提醒。

四、安全监控与巡查

安全监控体系：

建立全过程的安全监控体系，覆盖实习计划制订、工作岗位安排、企业生产过程及事故处理等各个环节。

借助现代化信息技术手段进行网络化监督管理，及时了解学生动态并进行安全提醒。

安全巡查制度：

学校建立实习安全巡视制度，定期或不定期对实习实训场所进行巡查和检查。

企业也应对实习区域进行日常巡查，确保设备设施安全运行。

五、事故应急与处理

应急预案：

校企双方共同制定学生实习事故应急预案，明确应急处理流程和责任人。

定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

事故处理：

发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并及时上报相关部门。

共同调查事故原因，明确责任，依法依规进行处理。

六、其他规定

保密与知识产权：

校企双方在合作过程中应保守商业秘密和技术信息，不得擅自泄露给第三方。

产生的知识产权归属和使用方式应根据双方协商一致的原则进行处理。

争议解决：

合作过程中发生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁或依法向人民法院提起诉讼。